Nos Services
Des solutions sur mesure pour accompagner votre organisation dans sa transformation
Change Management
Accompagner les transformations organisationnelles avec une approche centrée sur l’humain. Notre approche vise à créer les conditions favorables à l’adoption du changement et à la réussite des transformations. Nous accompagnons les organisations en tenant compte des dimensions humaines, organisationnelles et technologiques. Nous les aidons à définir leur vision, à concevoir et à déployer des stratégies de changement qui facilitent l’adoption de nouvelles pratiques, réduisent les résistances et mobilisent les équipes autour d’un projet commun. Transformer une entreprise vers plus d’agilité repose d’abord sur une vision claire, un alignement stratégique, un dispositif de pilotage, un leadership engagé et une culture d’entreprise propice au changement.
Bénéfices
- Accélération de la transformation
- Réduction des résistances
- Amélioration de l’efficacité opérationnelle et de la performance
- Engagement des collaborateurs
Formats
- Accélération de la transformation
- Réduction des résistances
- Amélioration de l’efficacité opérationnelle et de la performance
- Engagement des collaborateurs
Livrables
- Rapports de mission
- Plan de transformation & Kit de communication
- Tableau de bord
- Bilan d'impact
Coaching professionnel
Libérer les potentiels individuels et collectifs dans la durée. Nous accompagnons les collaborateurs et les équipes dans leurs défis professionnels grâce à une approche de coaching centrée sur la prise de conscience, la responsabilisation et le passage à l’action. Nous intervenons sur trois niveaux : Coaching individuel : pour développer le leadership, affirmer la posture managériale, accompagner les transitions et renforcer la confiance. Coaching d’équipe : pour fluidifier la coopération, renforcer la cohésion et faire émerger des solutions partagées. Codéveloppement : pour apprendre entre pairs, avancer sur des situations réelles et créer une dynamique collective durable. Nous proposons aussi des programmes de leadership associant coaching, ateliers collectifs et mises en situation, afin d’amplifier l’impact des leaders dans leur environnement. Enfin, nos ateliers collaboratifs mobilisent l’intelligence collective pour résoudre des problématiques complexes, innover et prendre des décisions éclairées. Chaque accompagnement est conçu sur mesure, dans le respect du cadre éthique et déontologique du coaching professionnel.
Bénéfices
- Développement des compétences relationnelles et leadership
- Amélioration de la communication et de la coopération
- Mobilisation de l’intelligence collective et résolution de problématiques complexes
- Renforcement de la cohésion d'équipe
Formats
- Développement des compétences relationnelles et leadership
- Amélioration de la communication et de la coopération
- Mobilisation de l’intelligence collective et résolution de problématiques complexes
- Renforcement de la cohésion d'équipe
Livrables
- Plans de développement sur mesure (individuels ou d’équipe)
- Outils de connaissance de soi ou feedback 360°…
- Synthèse de coaching ou bilans intermédiaires (dans le respect de la confidentialité)
- Plans d’action opérationnels et co-construits (individuels ou collectifs)
Formation
Développer les compétences clés de vos collaborateurs à travers des Programmes sur mesure. Nos formations sont conçues sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation et de vos équipes. Nous coconstruisons des parcours courts ou longs d’accompagnement, adaptés à vos priorités stratégiques. Nous agissons sur deux leviers essentiels : Les compétences comportementales (power skills) : leadership, communication, agilité, intelligence relationnelle… Les compétences métiers et techniques (hard skills) : supply chain, RH, management de projet, performance commerciale… Notre pédagogie est active, participative et ancrée dans la réalité professionnelle. Elle favorise l'apprentissage par l'expérience et le transfert des acquis dans la pratique professionnelle.
Bénéfices
- Développement des compétences clés
- Alignement avec les enjeux spécifiques
- Intégration des acquis dans la pratique
- Amélioration de l’engagement
Formats
- Développement des compétences clés
- Alignement avec les enjeux spécifiques
- Intégration des acquis dans la pratique
- Amélioration de l’engagement
Livrables
- Supports de formation
- Outils pratiques
- Évaluation des acquis
- Plan de suivi
Besoin d'un service sur mesure?
Contactez-nous pour échanger sur vos enjeux spécifiques et découvrir comment nous pouvons vous accompagner.